UPB Schüer & Düsterwald
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Liebe Besucherin, lieber Besucher,
hier werden wir Sie stets über Neuigkeiten, die unsere Firma oder unsere Aktivitäten betreffen, auf dem Laufenden halten.
Erneut führen wir gerade ein 360-Grad-Feedback für einen Mitarbeiter eines unserer Kunden durch. Viele unserer Kunden werden aber noch nicht wissen, dass das zugrundeliegende IT-Tool auch die Möglichkeit für professionelle Self-Assessments einer ganzen Gruppe bietet. Wir haben nicht nur standardiserte Fragenkataloge für verschiedene Unternehmensbereiche, z.B. HR, Einkauf oder Projektmanagement, sondern können auch recht schnell und flexibel ganz kundenspezifische Fragenkataloge erstellen, wobei wir auf Wunsch auch gern beraten.
Mit einem Self-Assessment können Mitarbeiter beispielsweise anonym eine Einschätzung der Qualität der Organisation und/oder der Abläufe in ihrem gesamten Bereich vornehmen. Anhand eines strukturierten Kriterienkatalogs können die Teilnehmer quantitativ (Punkesystem) und qualitativ (freiwillige Kommentare und Vorschläge) Einschätzungen vornehmen, so dass ein ehrliches Bild des Ist-Zustands des Bereichs aus Sicht der ganzen Gruppe entsteht.
Das Ergebnis wird grafisch dargestellt und kann als Grundlage für weitere Analysen oder die Erarbeitung von konkreten Verbesserungsmaßnahmen, zum Beispiel in einem unserer "Improvement Workshops", genutzt werden. So werden bisher unentdeckte Potentiale sichtbar und können auf einfache Weise gehoben werden.
Bei Interesse sprechen Sie uns doch einfach an - wir senden Ihnen gern einen Auszug eines unserer Standardfragebögen zu.